|
Et samarbeid mellom:
Norsk Presseforbund Norsk Redaktørforening Norsk Journalistlag Institutt for Journalistikk |
Ikke ulovlig med lukkede gruppemøterSivilombudsmannen mener kommunestyret i Stjørdalen ikke bryter loven selv om det underveis i et åpent møte lar representantene
gjennomføre lukkede gruppemøter. Om praksien er heldig ut i fra et demokratisk perspektiv, sier ikke ombudsmannen noe om.
Avgjørelser etter kommuneloven:Vi har ikke formelt klagerett etter kommuneloven på lukkede møter. Ønsker du å klage over lukkede dører, er det beste å henvende seg direkte til Sivilombudsmannen.
2008-12-08: Lukking av møte i Stranda formannskapETter klage fra Sunnmøringen konkluderte Sivilombudsmannen med at Stranda formannskap er bundet av kommuneloven når det møtes
for å utøve eierskap i det heleide kommunale aksjeselskapet Asvo Produkt AS.
2007-04-10: Lukka budsjettkonferanse i Hjelmeland kommuneSivilombudsmannen mener Hjelmeland kommune skulle ha åpnet dørene da de avholdt budsjettkonferanse i fjor høst. Kommunen hevdet
det var snakk om et rent orienteringsmøte slik at prinsippene i kommunelovens § 31 om møteoffentlighet, ikke kom til anvendelse.
Sivilombudsmannen kom til motsatt konklusjon, og mente kommunen burde ha praktisert møteoffentlighet. Uttalelsen inneholder
flere prinsipielle utsagn.
2006-09-13: Møteoffentlighet i Gausdal kommuneAvisa Gausdølen klaget på et partssammensatt utvalg i Gausdal kommune summarisk vedtok å lukke møtene knyttet til budsjettprosessen.
Sivilombudsmannen har konkludert med at lukkingen ikke var lovlig.
2004-06-16: Lukking av dørene i budsjettmøte i Farsund (FM Vest-Agder 2004)Fylkesmannen slår fast at Farsund formannskap ikke kunne lukke dørene under budsjettbehandlingen fordi ett av formannskapets
medlemmer forlot møtet.
2003-04-04: Møteoffentlighet i "komiteer" i Larvik kommune (SOM 2002/0823)Sivilombudsmannen slår fast at man ikke kan omgå møteoffentlighetsprinsippet ved å kalle folkevalgte organer noe annet, for
eksempel "komiteer", eller å organisere seg bort fra møteoffentlighet.
|